最新版本:1.0

软件大小:485MB

运行平台: Vista/ WinXP/ Win2003/ Win2000/

售前咨询：010—51650727

 　　面试时，常常不知道该问什么？
　　应聘者回答了，不知道该怎么评判面试大学生，是不是常常看走眼？"
　　你是不是很想练就一双火眼金睛，一下看穿应聘者？
　　你是不是试图提高面试技术，但是苦于找不到操作性强的工具？
　　现在，你的困难将迎刃而解，因为有了："

　　                                       好判官大学生面试题

　　好判官大学生面试题库是国内自主研发，首次公布面试秘诀的实用型工具，此题库人才测评领域资深专家畅达十年深入研究和时间探索的成果，是面试官的教练式工具。题库打破传授传统，除了告诉你面试大学生的理论，更重要的是从操作层面告诉您如何面试大学生，手把手地教会您如何面试，让您形成超强的面试能力，达到快速、准确评价出应聘者的能力水平。本题库包含很多实用面试题目，让你拿着就会用！
　　好判官大学生面试题库专注于解决面试官的四大难题：

　　 难题一：不会定标准
　　难题二：不会提问和追问
　　难题三：容易被应聘者带着跑:
　　难题四：不能快速准确地做判断

　　体验版[下载]
　　如何使用好判官面试题库(视频)[下载]

　　好判官大学生面试题库将会带给企业客户四大价值：
　   　1、     学习-掌握门道。
　   　2、     观摩-掌握技巧。
　　   3、     练习-熟练使用。
　  　 4、     题库-立即奏效。
　　题库中所有的题目都经过严格研发和检验过程，都经过了三个环节：
　   　1、     编制题目--白玲老师和研发人员反复研究后出题。
　　   2、     大学生验题--验证难度和区分度。
　　   3、     实际企业中在岗1年的大学生验题-验证效度。
　　
   使用题库最佳方法：

　　第一步：学习，学会评价标准-提高评判力。这是非常关键的，很多时候，我们看人不准，不是因为我们的提问水平，而是因为我们根本没有搞清楚我们需要什么样的人。
　　第二步：学习，提问和追问的技巧。每一个特质的提问和追问都有自己的要点，这是在面试中实战总结出来的精华内容，非常实用，要反复看两遍。
　　第三步：观摩，视听白玲老师的实际面试过程，和她的点评，切实理解评价标准和提问追问技巧。
　　第四步：练习，在不同情境中做练习，提高自己的评判力。
　　第五步：进入情景案例题库，实际使用。
　　如果您希望获得专门为您量身定制的题目，可以直接联系我们，我们可以根据你的特殊需求为你定制适合的题目。
　　
   2008版好判官大学生面试题库主要包括当前企业最需要的销售岗位和技术岗位，每一个岗位都包括五种能力评估：沟通能力、学习能力、执行能力、团队合作能力、压力承受能力。需要注意，不同岗位所需的能力内涵是不同的。我们现在只是提供销售岗位的各种能力的评估。
  
出品公司介绍

　　百中咨询――全称北京百中智人咨询有限公司，国内专业的人力资源咨询公司，致力于中国企业人才的潜力发掘和持续开发，用心打造国内最优秀的“人才测评领域”专业咨询品牌。　　“人才测评”是人力资源工作中的基础环节，“精准”评估人才的实力和潜力，对于招聘人才、选拔人才、使用人才、培养人才和留住人才有着重要的参考价值。百中咨询公司以“知己知人，百发百中”为行动鞭策和立业标志，围绕着在“最短的时间内看准人”这个主题，专注于开发适合中国企业的人才测评工具、培训和咨询服务， 目前在心理测评、面试技术、情景模拟技术等领域拥有国内最先进的知识体系和实用工具。
　　百中咨询公司创始人白玲在人才测评领域探索近十年时间，拥有非常良好的专业度和敬业度，深得客户的赞誉。她曾经为几十家国内外知名企业做过咨询项目，开设培训课程5年时间，为几千名学员传授心理测评、面试技术，成为众多企业人力资源管理者慧眼识才、科学育才的“专业学堂”。其主持研发的《职业方向定位》测评、《好判官大学生面试题库》是国内人才测评领域的首创产品，也是公认的专业性和实用性良好地结合在一起的典范.
　　百中咨询公司的价值理念是：精准、超越。公司全体员工以精准做事，不断超越的工作态度，为中国人才测评以及潜力开发事业持续努力.